员工返乡麦收餐饮业用工短缺

(记者 苏茂华 实习生 段婷婷)又到一年一度的麦收季节，记者近日采访发现，由于大量进城务工农民工返乡忙麦收，一些餐饮、家政服务等行业出现用工短缺现象。

记者近日走访发现，一些餐饮店尤其是中小饭店门口都打出“急聘传菜工、服务员”的招聘广告，他们提供的待遇比前段时间提高不少，但应聘者很少；一些加工制造企业中干重体力活的人员也比较紧缺。导致用工短缺的主要原因是不少农民工回家忙麦收。

在市职介中心附近，正准备离开济南返回老家的老刘告诉记者：“对俺们来说，麦收是一年中很重要的农事，所以现在雇主给再多的钱，俺也得回家收麦子。”他平时都是在劳动力市场等活，主要从事搬运、保洁等工作。他说，这个时候每个月能有900元左右的收入，但即使这样还是要回家收麦子。

据调查，除了餐饮服务业，家政行业中也出现了用工短缺现象。济南当当家政服务有限公司负责人王先生介绍，根据很近一段时间公司的业务状况分析，月嫂、保姆和钟点工处于急缺状态。他介绍，今年是“猪宝宝”生育高峰年，对月嫂和保姆的需求量很大，公司每天都接到20多个找月嫂的电话，而应聘的电话却基本没有。同时，一些24小时服务的“住家保姆”也一直供不应求。

市职介中心有关负责人介绍，每年麦收季节都会出现服务人员空缺现象，并且这种现象要持续一段时间。从另外一个角度考虑，这些空缺的岗位也给城区的求职者带来了新的机会。“城市的一部分下岗失业人员和低收入群体，完全可以抓住这个时机，从事一些诸如家政、保洁等工作。按照现在的行情，这些工作收入不低，且对从业者技能、学历、年龄等要求不高，就业困难人群只要转变观念，肯吃苦耐劳，为自己谋得一份不错的工作不是难事。”