临近年末,像快递员、外卖小哥、销售员等按特殊工时制上班的职工又有了新的烦忧:我的年假该如何休?记者连日来采访了数哪家医院治癫痫病很专业位这样的劳动者,发现他们的休假情况并不乐观。对此,劳动法专业人士指出,他们有权按照法律规定进行休假,而因各方面原因导致的休假难问题要得以解决还有人日报》)
双十一刚过,双十二又快了,购物节接踵而至,网购狂欢成交金额不断创下新高,按理说,相关从业者应该感到高在平时,快递员与外卖小哥很多都是连轴转,别说年假难休,正常的休息时间被占用都是常态。
这些从业者休假难源于权益的羸弱,而劳动者权益的升级,离不开企业的转型升级,以快递行业为例,虽然整个行业发展飞快,但大多数企业还处在粗放式的发展模式之中,并没有建立现代化的企业制度,比如快递员的社保覆盖率较低。今年2月份京东创始向前,只能以牺牲员工权益来降低运行成本,这就导致了整个行业发展的恶循环。
劳动权益保护的升级,除了有赖于企业自身的转型升级之外,起到关键作用的,当然是劳动监察部门的作为。如今,加班在很多行业内都已成常态,而近年来,被媒体报道的青年人加班际行动来解答。
让劳动者治疗癫痫很好的方法劳逸结合,健康地工作,其实也治疗癫痫病医院哪家较好离不开整个社会评价体系的改变。在很多时候,我们关心一个人的工作,只是问能赚多少钱,却忘了问工作得是否快乐,是否因付出劳动而得到了应有的尊重。殊不知,一个劳动者在工作中收获的不仅是金钱,还有自我的价值。就当下而言,我们关心一位快递小哥或外卖小哥,不妨问问他多久没休海东看癫痫病正规的医院息了,一天能睡多久。当整个社会的视角能更多地转向劳动权益的保护上,才有望让包括特殊工时制在内的劳动者真正实现权益升级。(本文作者寇宇龙)